搭贝人事管理标准部署实施的概念：
通常是较为完整的一种部署行为，其目标需与您的需求达成90%的匹配度，因此搭贝人事管理标准部署实施的部署周期长达一年，部署成本稍高，但能让员工使用比较丝滑，这是一种值得投入的事情。
搭贝人事管理标准部署实施的适用范围：
在OA、ERP方面非常依赖的企业，当然主要是指最高领导者；
跨区域较远的业务管理或者集团公司管理；
业务较为繁杂公司；
虽然人不多，但业务量较大，需要软件提高效率的公司；
搭贝人事管理标准部署实施需要多久上线完毕：
在百知巴巴看来，通常是一年会达到95%左右的匹配度，如果您的搭贝人事管理系统在一年内都没有匹配到95%的匹配度，如果不是双方时间不够，那只能是咱们公司的行业较为特殊，可能会降低到70-90%的匹配度，但搭贝人事管理办公系统对企业来说，能达到70%以上的匹配度，其实已经很高了，毕竟购买的APP，有时候50%的匹配度都很难达成。
搭贝人事管理标准部署实施的费用：
搭贝人事管理标准部署，虽然说是标准，但实际与企业场景和领导者的习惯有关系，甚至就是领导习惯朝令夕改造成的搭贝人事管理系统的部署和维护工作量，这样一来，准确的报价很难，通常简单的可以再4000-6000/年完成，较为复杂的在6000-12000/年之间，如果使用非常完整，且需要持续改进，那可能会在15000/年以上。
搭贝人事管理标准部署实施的效果视频介绍：
售前咨询专员